Als werknemer kunt u scholing volgen vanuit uw werkgever. Vaak neemt hij deze kosten op zich. Zodat u niets hoeft te betalen. Als u kort na de scholing ontslag neemt of krijgt, moet u soms wel geld terugbetalen aan uw werkgever. Bijvoorbeeld omdat u hier afspraken over maakte.
Wil u weten of de gemaakte afspraken juist zijn? Wat deze precies voor u betekenen? En dus of u uw scholingskosten terug moet betalen? Maak dan gebruik van onze nieuwe tool. U vindt hem hier.